Så vill ME förändra Entreprenadmaskinavtalet

Det här händer under avtalsrörelsen

Våra fem kollektivavtal löper ut under april och maj, och det är dags att förhandla fram nya. I arbetet har vi på ME hjälp av förbundsstyrelsen och medlemsföretag i våra delegationer.

Vi går igenom de befintliga avtalen för att se hur vi vill förändra dem, och fackförbunden gör likadant. Sedan träffas vi och byter krav med varandra. Det kallas att växla yrkanden.

Entreprenadmaskinavtalet är först ut

Först ut är Entreprenadmaskinavtalet EMA. Det är vårt näst största arbetaravtal, som berör över 3 500 anställda på runt 950 medlemsföretag.

Läs ME:s pressmeddelande

Maskinentreprenörerna växlar yrkanden med Byggnads – pressmeddelande 13 februari

Vi yrkar bland annat:

• Att möjligheten till individuell lönesättning utökas. Vi vill att den tillåtna differentieringsgraden ska ökas från 15 till 40 procent per yrkeskategori. Det skulle bättre möta företagens behov av flexibilitet i lönesättningen och stärka maskinförar- och anläggaryrkenas attraktionskraft på arbetsmarknaden.
• Att kompensationsledighet och sparad semester som huvudregel ska tas ut i tid och inte pengar. (Om det passar verksamheten.) Det skulle ge personalen bättre chans till återhämtning, vilket gör arbetsmiljön säkrare. Det skulle också förbättra produktiviteten, eftersom anställda kan vara lediga när det ändå inte finns jobb. För att se till att det verkligen sker bör arbetsgivaren ha ensidig rätt att lägga ut dessa ledigheter.
• Att möjligheten till individuella arbetstidsöverenskommelser utökas. Vi tycker att arbetstidens förläggning ska kunna ske mellan 05.00 och 24.00 under en åttaveckorsperiod jämfört med dagens överenskommelse som är mellan 05.00 och 22.00 under en fyraveckorsperiod. Det är viktigt för både företag och medarbetare att verksamheten kan anpassas till enskilda förhållanden.

Läs alla ME:s yrkanden till Byggnads

Maskinentreprenörernas yrkanden i avtalsrörelsen 2025 – Entreprenadmaskinavtalet (pdf 260 kB)

Vad händer nu?

Nu kommer vi gå igenom Byggnads krav inför nästa förhandlingstillfälle den 13 mars. Vårt nuvarande avtal går ut 31 maj, och vi arbetar för att ha ett nytt avtal klart i tid.

Viktiga datum härnäst i avtalsrörelsen

• 17 februari: Vi växlar yrkanden på Gruventreprenadavtalet med fackförbundet IF Metall.
• 18 februari: Vi växlar yrkanden på Tjänstemannaavtalet med fackförbunden Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.
• 12 mars: Vi växlar yrkanden på Maskinföraravtalet med fackförbundet Seko.

Följ med i Avtalsrörelsen 2025

Här är ME:s fem kollektivavtal

• Maskinföraravtalet – nuvarande avtal går ut 31 maj.
• Entreprenadmaskinavtalet – nuvarande avtal går ut 31 maj.
• Gruventreprenadavtalet – nuvarande avtal går ut 30 april.
• Torvavtalet – nuvarande avtal går ut 31 maj. (Följer i stort Maskinföraravtalet.)
• Tjänstemannaavtalet – nuvarande avtal går ut 30 april.