Tommy Thunberg Bertolone, ombudsman på IF Metall, Dennis Fogelmark, arbetsrättsjurist på ME, Claes Arenander, förhandlingschef på ME och Johan Sandberg, avtalsansvarig på IF Metall.
Foto: ME/Ryno Quantz
I dag den 17 februari växlar vi yrkanden med fackförbundet IF Metall angående vårt kollektivavtal Gruventreprenadavtalet. Här är exempel på några av våra krav, och varför de är viktiga för branschens företag.
Det här händer under avtalsrörelsen
Våra fem kollektivavtal löper ut under april och maj, och det är dags att förhandla fram nya. I arbetet har vi på ME hjälp av förbundsstyrelsen och medlemsföretag i våra delegationer.
Vi går igenom de befintliga avtalen för att se hur vi vill förändra dem, och fackförbunden gör likadant. Sedan träffas vi och byter krav med varandra. Det kallas att växla yrkanden.
Andra avtalet till växling
Den 13 februari växlade vi yrkanden med Byggnads om Entreprenadmaskinavtalet.
Näst på tur är Gruventreprenadavtalet. Det berör över 1 800 anställda på runt 80 medlemsföretag.
Läs ME:s pressmeddelande
Maskinentreprenörerna växlar yrkanden med IF Metall – pressmeddelande 17 februari
Vi yrkar bland annat:
- Att ordinarie arbetstid ska vara mellan 05.00 och 24.00, måndag till söndag. Det bör även finnas möjlighet till individuell arbetstidsöverenskommelse. Det här skulle ge företagen en chans att lösa bemanningen på ett mer verklighetsnära sätt än vad som är möjligt i dagens lokala avtal.
- Att behovsanställningsregeln utökas till att omfatta fler. I dag är det möjligt att behovsanställa personal som uppnått pensionsåldern, men regeln borde omfatta fler personkategorier. Företagens efterfrågan på behovsanställd personal är fortsatt stor på avtalsområdet och många medarbetare vill arbeta flexibelt utifrån sina egna förutsättningar.
- Att anlitandet av underentreprenörer med medlemskap i ME förenklas. I dagsläget är det endast möjligt att anlita underentreprenörer som tillämpar Gruventreprenadavtalet. Alla ME:s medlemsföretag är seriösa aktörer och bör kunna anlitas fritt utan primärförhandling med facket.
Läs alla ME:s yrkanden till IF Metall
Maskinentreprenörernas yrkanden i avtalsrörelsen 2025 – Gruventreprenadavtalet (pdf 328 kB)
Vad händer nu?
Nu kommer vi gå igenom IF Metalls krav inför nästa förhandlingstillfälle i början av april. Vårt nuvarande avtal går ut 30 april, och vi arbetar för att ha ett nytt avtal klart i tid.
Viktiga datum härnäst i avtalsrörelsen
- 18 februari: Vi växlar yrkanden på Tjänstemannaavtalet med fackförbunden Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.
- 12 mars: Vi växlar yrkanden på Maskinföraravtalet med fackförbundet Seko.
Följ med i Avtalsrörelsen 2025
Här är ME:s fem kollektivavtal
- Maskinföraravtalet – nuvarande avtal går ut 31 maj.
- Entreprenadmaskinavtalet – nuvarande avtal går ut 31 maj.
- Gruventreprenadavtalet – nuvarande avtal går ut 30 april.
- Torvavtalet – nuvarande avtal går ut 31 maj. (Följer i stort Maskinföraravtalet.)
- Tjänstemannaavtalet – nuvarande avtal går ut 30 april.
Publicerad den 17 februari 2025