Stor brist på anläggningsmaskinförare och väg- och anläggningsarbetare

– Det är helt klart ett allvarligt läge med stor brist på arbetskraft i en bransch som är helt avgörande för de stora investeringar Sverige måste göra i infrastrukturen. Vi har uppmärksammat den politiska ledningen på vilka utmaningar vi står inför om vi inte bryter den här utvecklingen, säger Linda Ekholm, chef för kompetensförsörjning på Maskinentreprenörerna.

Prognosen visar ännu större brist om fem år

Redan idag saknas det cirka 700 anläggningsmaskinförare och 1 500 väg- och anläggningsarbetare i entreprenadbranschen i Sverige och även inom andra yrkesgrupper i branschen är det brist på arbetskraft. Prognosen för tillgången på kompetens om fem år visar dessutom nästintill en dubblering av antalet som saknas idag.

– Nu har vi chansen att vända den här utvecklingen och den här rapporten kommer att hjälpa oss att få gehör i de här frågorna. Det handlar framför allt om att antalet utbildningsplatser måste matcha företagens behov över hela landet, och nu har vi siffror som styrker våra argument, säger Linda Ekholm.

Viktigt att vara attraktiv arbetsgivare

Det är inte bara företagen i entreprenadbranschen som behöver fler kunniga medarbetare. Det råder brist på arbetskraft i hela bygg- och anläggningssektorn. För att möta denna utmaning måste inflödet av nya medarbetare stärkas i varje led och samtidigt behöver åtgärder vidtas för att behålla den befintliga personalen. För att åstadkomma en förändring krävs engagemang från många håll.

– Företagen behöver fortsätta att ta emot lärlingar och APL-elever. Det är viktigt för att få fler att komma ut i arbete inom vår bransch och samtidigt stärka företagens positioner på marknaden. Dessutom är det viktigt att ständigt förbättra arbetsmiljön för att vara en attraktiv arbetsgivare. Maskinentreprenörerna erbjuder stöd i detta arbete, säger Linda Ekholm.

Driver de gemensamma frågorna för branschen

Utöver att stötta företagen i arbetsgivarfrågor är Maskinentreprenörernas roll att vara företagens gemensamma röst i möten med politiker, myndigheter och andra beslutsfattare.

– Vi har redan bra kontaktytor mot myndigheter och beslutsfattare, men vi behöver göra mer. Därför har vi samtidigt som vi arbetat med den här rapporten också sett över hur vi når våra målgrupper och var vi behöver sätta in mer resurser. Vi är på god väg att växla upp det här arbetet, säger Linda Ekholm.

Resultatet av kompetensbarometern i korthet:

• Idag saknas det cirka 700 anläggningsmaskinförare och cirka 1 500 väg- och anläggningsmaskinförare i entreprenadbranschen i Sverige.
• Prognosen om fem år visar en brist på cirka 1 500 anläggningsmaskinförare och cirka 3 000 väg- och anläggningsarbetare i entreprenadbranschen i Sverige.
• Företagen bedömer att de kommer att behöva 24 procent fler anläggningsmaskinförare och 29 procent fler väg- och anläggningsarbetare om fem år.
• Även inom övriga yrkesgrupper i branschen råder brist på arbetskraft idag (exempelvis på arbetsledare/platschefer, lastbilsförare, projektledare och verkstadsarbetare/mekaniker). De kommande fem åren kommer även bristen inom dessa yrkeskategorier att öka.
• Prognosen bygger på att inflödet av arbetskraft till branschen är detsamma som genomsnittet de senaste fem åren. Skulle inflödet minska blir bristen ännu större.

Undersökningen genomfördes under oktober-december 2024 av Navet Analytics.

ME:s kompetensbarometer 2025