Claes Arenander (Maskinentreprenörerna), Ragna Boustedt (Sveriges Ingenjörer), Irena Franzén (Ledarna), Nikta Nabavi (Unionen) och Linda Moberg (Maskinentreprenörerna).
Foto: ME
ME:s avtalsförhandlingar med fackförbunden Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna om Tjänstemannaavtalet har gått i mål. Den 9 maj tecknade parterna ett tvåårigt kollektivavtal. Avtalet ryms inom märket.
Löneavtalen med Ledarna och Sveriges Ingenjörer är fortsatt sifferlösa processlöneavtal medan avtalet med Unionen följer lönenivåerna enligt märket på 7,4 procent. Det var när ett nytt industriavtals slöts den 31 mars som det så kallade märket för löneökningar sattes.
Avtalsrörelsen går in i ny fas när "märket" är satt – nyhet 3 april
– Vi är nöjda med överenskommelsen. Trots att avtalsrörelsen präglats av osäkerhet med ökande inflation, stigande kostnader och en orolig omvärld har vi fått till ett förhållandevis långt avtal som skapar stabilitet för både arbetsgivare och tjänstemän, säger ME:s förhandlingschef Claes Arenander i ett pressmeddelande.
Nytt Tjänstemannaavtal på plats – pressmeddelande 9 maj
Det här innebär det nya Tjänstemannaavtalet
- Unionens löneavtal följer industrins märke på 7,4 procent.
- Ledaravtalet och Sveriges Ingenjörers löneavtal är även fortsatt
- sifferlösa processlöneavtal.
- Möjlighet till förlängning av provanställning om tjänstemannen har varit frånvarande.
- Redaktionella ändringar som gör avtalet mer lättillgängligt för både arbetsgivare och arbetstagare.
Vad händer på ME:s övriga kollektivavtal?
- Gruventreprenadavtalet, som ME tecknar med IF Metall – nytt avtal på plats sedan 28 april.
- Entreprenadmaskinavtalet, som ME tecknar med Byggnads, löper ut 31 maj. Förhandlingar pågår.
- Maskinföraravtalet, som ME tecknar med Seko, löper ut 31 maj. Förhandlingar pågår.
- Torvavtalet, som ME tecknar med IF Metall, löper ut 31 maj. Förhandlingar pågår.
ME och IF Metall överens om nytt Gruventreprenadavtal – nyhet 28 april
Publicerad den 9 maj 2023