När något händer är det skönt att kunna slå på "automatläge" och ha något konkret att hålla sig till, menar Charlotta Dieden, arbetsmiljöspecialist på ME.
Foto: iStock
När det värsta inträffar är det viktigt att det finns en plan. Krishantering och nödlägesberedskap är något varje arbetsgivare ska ha koll på. Vilka regler måste man förhålla sig till? Vad ska man tänka på? Här får du tips från ME:s arbetsmiljöspecialist.