Lönesättning på ME:s kollektivavtalsområden

Lönesättning görs olika på våra olika kollektivavtal. Det här gäller för Maskinföraravtalet (Seko), Entreprenadmaskinavtalet (Byggnads), Gruventreprenadavtalet (IF Metall), Torvavtalet (IF Metall) och Tjänstemannaavtalet.

Lönerevision och lönetabeller

Löner, datum för lönerevision och lönetabeller skiljer sig åt beroende på kollektivavtal. Här hittar du lönerevisionsdatum och tabeller för löneförhöjningar.

Ersättningar förutom lön

Dina anställda har rätt till ersättning när de till exempel arbetar övertid, har skiftarbete, arbetar under jord eller arbetar på obekväma arbetstider. Här ser du vad som gäller.

Ge rätt lön till dina anställda – undvik naturaförmåner

Som arbetsgivare kanske du vill ge dina anställda förmåner vid sidan av lönen och de kollektivavtalade ersättningarna. Dessa så kallade naturaförmåner är något som ME avråder ifrån. Om du ändå vill använda dig av dem är det viktigt att de förmånsbeskattas på rätt sätt.

Traktamente, förrättningstillägg och dagliga resor

Traktamente och förrättningstillägg är ersättning för kostnader som en anställd får för att täcka ökade levnadskostnader under en tjänsteresa eller vid tillfälligt arbete på annan ort. Här beskriver vi vilka regler som gäller för våra respektive kollektivavtal.

Bilförmån

Vad gäller när en anställd använder företagsbilen privat? Här kan du läsa om bilförmån och drivmedelsförmån.

Lösen är ett elektroniskt verktyg för lönegranskning där du som är arbetsgivare och tillämpar Entreprenadmaskinavtalet (Byggnads) ska rapportera in lön för dina anställda. Så här gör du.

Lönestatistik och yrkeskoder

Lönestatistik ger dig möjlighet att bedöma lönenivåer och bestämma vilken lön de olika rollerna på företaget ska ha. Här hittar du det du behöver för att ta del av statistiken.

Löneväxling

Löneväxling innebär att du kommer överens med en anställd om att byta en del av den anställdes bruttolön mot exempelvis en extra pensionsavsättning. Här får du några tips.